«Powrót

Wyniki rozmów kwalifikacyjnych oraz ważne informacje

Wyniki rozmów kwalifikacyjnych oraz ważne informacje

Wyniki rozmów kwalifikacyjnych oraz ważne informacje

Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych Izby Administracji Skarbowej w Lublinie prowadzący postępowanie sprawdzające wynikające z art. 153 ust. 1 pkt 8 Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2018 r. poz. 508 z późn. zm.)  zwraca się z prośbą do kandydatów zakwalifikowanych
do postępowania sprawdzającego (wskazanych w pkt. 1-43 powyższej tabeli) o wypełnienie załączonej ankiety bezpieczeństwa osobowego  i dostarczenie jej osobiście, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 19.06.2018 r. w godz. od 7:30 do 14:45, do pokoju numer B423, ul. Szeligowskiego 24, 20-883 Lublin (budynek Izby Administracji Skarbowej w Lublinie).

Jeżeli kandydat zakwalifikowany do postępowania sprawdzającego posiada ważne poświadczenie bezpieczeństwa, co najmniej do klauzuli POUFNE, przed wypełnieniem ankiety proszony jest o kontakt
z Pełnomocnikiem ds. ochrony informacji niejawnych.

Przed wypełnieniem ankiety proszę zapoznać się z załączonymi  ogólnymi i szczegółowymi wskazówkami wypełniania ankiety bezpieczeństwa osobowego

W przypadku pytań i wątpliwości proszę dzwonić do Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych pod numer telefonu 81 4522336.

Ankietę należy wydrukować w całości dwustronnie, wypełnić osobiście bez skreśleń  od części I do IV  włącznie, na ostatniej stronie należy złożyć własnoręczny podpis oraz dołączyć kolorowe zdjęcie
o wymiarach określonych w ankiecie.
Nie złożenie ankiety w wyznaczonym terminie lub złożenie ankiety wypełnionej niezgodnie
ze wskazówkami będzie jednoznaczne z wykluczeniem kandydata z postępowania rekrutacyjnego.

Ponadto informujemy kandydatów, iż zgodnie z § 14 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie informacji o wolnych stanowiskach służbowych w Służbie Celno-Skarbowej  oraz postępowania kwalifikacyjnego do Służby Celno-Skarbowej  Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Lublinie  dokona wyboru kandydatów, mając na uwadze kwalifikacje kandydata oraz aktualnie wolne etaty i potrzeby kadrowe jednostki organizacyjnej, do której prowadzone jest postępowanie.
 

Pliki do pobrania